top of page

Conseil

CoForAudit analyse en toute neutralité, l'organisation et les situations de travail de votre entreprise, et vous conseille dans vos projets et vos prises de décisions.

Découvrez nos missions supports

Gestion humaine
des ressources

La stratégie RH au sein des organisations est essentielle au bon fonctionnement des structures.

Donner un autre regard en positionnant l'humain au cœur de la gestion des ressources est un challenge pour évoluer vers une meilleure Qualité de Vie au Travail.

GPEC
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Le contexte concurrentiel, les nouvelles technologies et l'évolution de l'organisation du travail, imposent aux services des ressources humaines d'anticiper les transformations internes en termes de gestion et de transfert des compétences,  pour que chacune des parties prenantes  envisage les changements comme une opportunité de progrès.

Accompagnement
du changement

Aider les équipes à comprendre, à s’approprier le changement et à l’intégrer dans leurs pratiques, suppose de considérer l’impact des modifications sur les différents aspects de leur travail, qu’ils soient matériels, financiers, relationnels, physiques, voire psychologiques.

Intervention
dans les organisations

L'organisation de groupes de travail, d'entretiens collectifs, l'étude des fiches de postes, l'analyse des pratiques, aident à comprendre les causes d'un dysfonctionnement interne et à élaborer des solutions en plaçant l'activité au centre de la méthode.

bottom of page